Una tienda Dollar General en Wisconsin se vio obligada a cerrar brevemente después de que toda su fuerza laboral renunciara, alegando semanas laborales de siete días y una “falta de reconocimiento”.
Trina Tribolet, que trabajó como gerente en Dollar General en Mineral Point durante el año pasado, dijo que ella y los otros seis empleados de la tienda habían estado discutiendo su salida “durante meses”, según Noticias del espectro 1.
Al final de su turno el viernes, finalmente se fueron, y celebraron la ocasión con un cartel escrito a mano en la puerta que decía: “¡Renunciamos! Gracias a nuestros increíbles clientes. ¡Te amamos y te extrañaremos!
Otro letrero pegado a la puerta notificaba a los clientes que la tienda había sido cerrada porque “todo el equipo se fue por falta de aprecio, exceso de trabajo y mal pago”, según fotografías del letrero publicadas en Facebook.
Una nota más larga agregaba: “Aunque amamos y adoramos a nuestros clientes, debemos defender a la comunidad y no permitir que la avaricia corporativa continúe impidiendo que las personas que necesitan la ayuda que necesitan y podrían recibir. ¡Es necesario cambiar las políticas, procesos y procedimientos!”
Tribolet dijo que si bien hubo muchos problemas con la tienda, el “colmo” fue ver a Dollar General tirar una cantidad exorbitante de artículos a la basura a pesar de promocionar que dona artículos a la comunidad local.
“Estamos tirando el café que no está vencido pero está cerca. O estás tirando una caja de Lucky Charms y sabes que hay todo un mundo de niños a quienes les encantaría comérselos. Pero no puedes donarlos porque se supone que debes tirarlos”, dijo Tribolet a Spectrum. “Se han derramado lágrimas”.
Dollar General argumentó en una declaración a Spectrum que trabaja con Feeding America, pero que la organización tiene pautas específicas sobre lo que se puede donar.
Alimentando a los estadounidenses pautas de donación corporativa declarar explícitamente que los “alimentos que están a punto de caducar” son bienvenidos.
Su sitio web también enumera productos enlatados como grandes donacionesque según Tribolet se desechan en Dollar General, según Spectrum.
“Es repugnante y triste, especialmente para alguien que tiene moral”, dijo Tribolet al medio.
“Si alguna vez has estado en el fondo y nunca tuviste nada, sabes lo que se siente cuando se tiran cosas. Eso podría haber ido a parar a alguien que los necesitara”.
Tribolet le dijo a Spectrum que su salida también se produce después de un período de siete días de trabajo durante meses.
Como gerente, solo podía asignar a su personal un número determinado de horas remuneradas por semana. Por lo tanto, si había más trabajo por hacer pero no había suficiente dinero para programar a otros empleados para que lo hicieran, Tribolet era quien llenaba ese vacío.
“Hasta el viernes por la noche, cuando nos marchamos, este fin de semana era mi primer tiempo libre desde Navidad”, dijo Tribolet a Spectrum, y agregó que ahora se está tomando un descanso mental antes de encontrar un nuevo trabajo.
Los otros ex empleados tenían otros trabajos reservados antes de irse, dijo, según Spectrum.
Aunque no quedó claro de inmediato cuánto ganaban los trabajadores de Mineral Point Dollar General, el salario mínimo en Wisconsin es de 7,25 dólares por hora.
La tienda solo estuvo cerrada durante unas tres horas el viernes y nadie se presentó en la tienda cuando abrió el sábado por la mañana, dijo Dollar General al medio.
Hasta el lunes, la cadena de descuentos con sede en Tennessee, que opera casi 19.000 ubicaciones en todo el país, había trasplantado personal de otras ubicaciones o se había movido rápidamente para cubrir los puestos vacantes, según Spectrum.
Antes de que los siete empleados de la tienda renunciaran simultáneamente, Dollar General ya tenía un cartel en la ventana de que estaba contratando, según las fotos compartidas en las redes sociales.
Los representantes de Dollar General no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios del Post.
