La ciudad de Nueva York está “en medio de un auge de talento tecnológico” y fue el destino preferido para reubicar a los trabajadores tecnológicos en 2023, según un estudio de la industria.
La Gran Manzana registró una ganancia neta del 3,6% en talento tecnológico, lo que significa que más trabajadores se trasladaron a la ciudad de los que se fueron para buscar oportunidades, según un análisis publicado por la firma de capital de riesgo SignalFire.
La ganancia fue la mayor de cualquier ciudad del país, con Nueva York “reclamando el 15% de todas las personas que se mudaron” para trabajos tecnológicos, investigadores de SignalFire Asher Bantock y Heather Doshay. escribió en el informe lanzado el lunes.
Eso a pesar de que la ciudad de Nueva York tiene uno de los costos de vida más altos del país.
“Como anécdota, escuchamos a los trabajadores de la mudanza hacer referencia a la 'energía' de la ciudad, tanto a nivel profesional como social”, dijo Doshay a The Post.
“Se podría pensar que las personas que se mudan desde ciudades con un alto costo de vida como San Francisco, Seattle y Boston se dispersarían hacia áreas metropolitanas con un costo de vida más bajo, y en muchos casos se mudan a lugares como Austin”. añadió Doshay.
“Pero muchos profesionales de la tecnología no quieren sacrificar las oportunidades profesionales y sociales percibidas a cualquier costo”.
El estudio se basó en un conjunto de datos de LinkedIn que rastrearon aproximadamente 57.000 empleados reubicados en una selección de las empresas tecnológicas más grandes y algunas empresas privadas.
El periodico de Wall Street fue el primero en informar sobre los datos.
Nueva York venció a otros principales contendientes como Austin, Texas, que registró una ganancia neta del 1,4%, y Los Ángeles con un 0,6%.
Otras ciudades que experimentaron reubicaciones tecnológicas netamente positivas fueron Denver, San Diego y Miami.
Mientras tanto, los centros tradicionales de las Big Tech sufrieron un éxodo de trabajadores tecnológicos.
Eso incluyó a San Francisco, que experimentó una pérdida neta del 3,7% entre el personal de la industria tecnológica reubicado, y Seattle, que sufrió un golpe del 2,3%.
El análisis mostró que los trabajadores tecnológicos que abandonaron el área de la Bahía de San Francisco tenían más probabilidades de mudarse a la ciudad de Nueva York.
A pesar de una salida neta de trabajadores tecnológicos, un representante de SignalFire señaló que San Francisco sigue siendo el líder nacional en talento de la industria tecnológica, especialmente a medida que avanza el auge de la inteligencia artificial.
San Francisco también tuvo la mayor proporción de empleados que trabajan en inteligencia artificial o aprendizaje automático entre las 10 principales áreas metropolitanas medidas en el informe de SignalFire, seguida de Seattle y la ciudad de Nueva York.
A pesar de las salidas, la plantilla total de tecnología de San Francisco sigue creciendo a medida que los trabajadores ajenos a la industria cambian de carrera, según SignalFire.
“San Francisco sigue siendo el líder en términos de concentración de talento tecnológico, pero Nueva York claramente está ganando terreno”, añadió Doshay.
Nueva York atrajo más talento incluso cuando la industria tecnológica experimentó una ola de recortes de empleos el año pasado, con gigantes de la industria como Amazon, Google y Meta entre las empresas que llevaron a cabo despidos.
